

10 Monate lief das Mentoring Programm, das unter anderem darauf abzielt, die Chancen von Frauen in Führungspositionen zu stärken und sie in der Region zu halten. Die Mentees von verschiedenen brandenburgischen Hochschulen und mit ihnen ihre Mentorinnen und Mentoren wurden am 26.2. feierlich verabschiedet.
Während der letzten Monate nahmen die Mentees an Trainings zu Kommunikation, Bewerbungskompetenz und Projektmanagement teil. Durch die Mentoring-Beziehung sollten sie Einblicke in den Arbeitsalltag und Hilfestellungen für den Einstieg in den Beruf bekommen. Die Mentees und MentorInnen sind nun teil eines großen Netzwerks, welches hoffentlich auch über die Dauer des Programms hinaus einen regen Austausch aufrecht erhält.
Auch für Cornelia Behm und ihre Mentee Christina Uhl geht das Mentoring-Jahr zu Ende. Da Christina Uhl seit November 2009 im Wahlkreisbüro in Potsdam arbeitet, wird dieser - durch das Mentoring-Programm entsandene - Kontakt aktiv fortbestehen.
